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雇主担保LMIA解析,什么人需要LMIA,疫情期间旅游签如何换工签

  • 信息编号 846305
  • 更新时间: 2020/10/31 13:22:27
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雇主担保LMIA解析,什么人需要LMIA,疫情期间旅游签如何换工签 

什么是LMIA?

劳工部批文/劳动力市场评估(Labour Market Impact Assessment) ,简称LMIA,是由加拿大劳动力部门(Employment and Social Development Canada )作出的评估报告,以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。 在加拿大的雇主需要招聘临时外国劳工,需先向就业及发展部门递交LMIA的申请,一旦获批,则可以凭此协助临时外国劳工申请工作签证,赴加拿大为该雇主工作。

加拿大政府规定在本国就业市场无法满足企业需求时, 雇主方可雇用外国员工。因此,在申请LMIA时,加拿大雇主需提供相关证据,以表明该企业是试图先考虑符合资格的加拿大公民或永久居民来填补工作岗位,在未有合适人选的情况下才聘用外国员工。

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LMIA的类别

根据雇主所在省份时薪,以平均时薪(Median Hourly Wages)为衡量标准,LMIA分为高薪类(High-wage)与低薪类(Low-wage)

"高薪"类

若空缺职位属于“高薪”类别(工资达到或高于该地区时薪中位数),海外劳工获批工作签证时长最多为两年。同时,雇主需提供一份过渡计划(Transition Plan),即在使用外国雇员期间,企业将同时采取相应措施,减少对临时外国劳工的依赖,确保加拿大公民和永久居民首先获得工作机会。
获得LMIA正面批文后,雇主需继续积极培训本地雇员,并协助获得LMIA的外国雇员申请成为永久居民。

"低薪"类

若空缺职位属于“低薪”类别(工资低于该地区时薪中位数),海外劳工获批工作签证时长最多为一年,若有意续签需重新申请LMIA。在此情况下,雇主无需提供过渡计划(Transition Plan),但在企业雇用超过十个以上员工时,只可有10%“低薪”类别的临时外国劳工;
而且雇主需对“低薪”类别的临时海外劳工提供:

  • 正式雇佣合同
  • 往返的交通费用
  • 安全住所
  • 工作安全保障
  • 健康保险

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LMIA适合人群

1、想快速登陆加拿大的客户,LMIA从操作到获批一般在6-8个月,获批后客户可以入境加拿大,如果遇到现成LMIA,那就来场说走就走的移民。

2、背景不太好无法一步到位做移民的客户,有些客户背景不适合直接做移民,成功率不高,建议采取先在加拿大工作一年再申请移民的方案,获批率几乎100%,只要是LMIA移民,加拿大境外的工作经验背景就会被弱化,审核几率很小。

3、想去BC但打分不够的客户,众所周知BC省雇主担保移民是打分制,并且近两年分数直线上升,导致很多客户不满足打分,如果通过LMIA登陆,就可以多加10分,如果工作一年以后再申请移民就可以再多加10分,那么只要是条件差不多的客户就都可以满足打分了。若客户能考4个6分,有LMIA的助力,省提名获批后可以走联邦EE快速通道,半年拿枫叶卡。

4、条件优秀但联邦技术移民EE分数不够的客户,有个LMIA可以加50分(0、A、B类职位)或200分(00类职位)直接拿枫叶卡,无需工作。

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目优

可凭LMIA获得工签,延续工签

有意申请加拿大技术类移民,可凭LMIA获得额外加分(EE联邦快速通道评分系统中申请人可获50或200加分)

无高昂资金或资产要求

办理费用较低

增强个人资质, 获得加拿大工作经验

一人申请, 全家移民,未成年子女可享有加拿大先进的国际化教育及免费医疗

提前适应加拿大生活, 更易融入本地文化

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为了获得工作签证,您必须要符合以下条件

  •  年龄:无年龄限制
  •  学历:无具体学历要求, 海外学历需提前办理学历认证
  •  语言:具备语言基础(工签程序无硬性语言要求,移民程序根据项目决定语言需求)

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8月24日

加拿大IRCC移民部长Marco E.L. Mendicino宣布了一项新的临时政策:

所有加拿大境内的旅游签证持有者

只要获得了有效工作offer

就能申请特定于雇主的工作签证

而且如果签证获得批准

无需离开加拿大,即可获得该签证

申请要求:

  • 1.目前在加拿大有合法的身份;
  • 2.获得雇主提供的offer;
  • 3.最晚在2021年3月31号前,提交LMIA申请;
  • 4.满足所有其他境内申请工签基本要求。

注意:该政策只针对8月24日之前入境加拿大的游客。

此临时新政还为符合以上条件,并在过去12个月中曾经拥有有效工作许可的申请人提供了一个新的机会:允许他们的工作许可证申请得到完全批准之前,即可开始为新雇主工作。

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我公司成功案例:

客户W先生:物流管理硕士学历,4年酒店人力资源管理经理(0112)工作经验,来加拿大后通过LMIA就职物流公司业务经理(0015),获得200分快速通道CRS加分。

客户H女士:统计学本科学历,2年餐馆食品监督员(6311)工作经验,来加拿大后通过LMIA就职相同职位,获得50分快速通道CRS加分。

客户L先生:金融数学本科学历,2年咨询公司初级金融分析师(1112)工作经验,来加拿大后通过LMIA就职IT公司金融分析师(1112),获得50分快速通道CRS加分

客户Z女士:国际贸易本科学历,2年房地产公司行政助理(1241)工作经验,来加拿大后通过LMIA就职房地产公司行政官(1221),获得50分快速通道CRS加分。

 

需要办理LMIA的朋友欢迎加Nathan老师微信详询。

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联系我时请说明是在vanpeople看到的,谢谢!

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