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人在温哥华 VanPeople.com 欢乐灌水 看到“工资太低”帖子有感
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发表于 2019-5-18 20:22
看到“工资太低”帖子有感
每个人处境不一样,需求也不一样
可能该楼主只是需要个parttime工增加收入;
也可能是正式工,专业限制,也可能是其他问题,比如工签。
所以也不好一概而论,只是分享一点我自身知道的经验。

三月,朋友公司前台缺人,给我分享内部招人消息;
18-20刀/hr,本地公司,具体做admin+reception,但要求fulltime;
其实很多公司招基本职员,除非应聘高职位,内推比投简历重要得多,
有的interviews就是个show,除非你应聘高职位or一技之长的职位(比如专业医生)
所以需要的话,找朋友内推更容易进去该公司。


前几天看到一个帖子说ubc毕业找的基本工资工作,如果没有经验,从底层开始再跳,
我觉得到没什么,毕竟攒经验;如果与专业不想关,确实感觉有点浪费时间。
看帖子里面有的回复说的也并不无道理,但如果一开始就把自己定位在一个很低的点,
怎么要求公司or hr 给你晋级/提升?毕竟自己就没自信,自己都不能肯定自己能力;
然后这个不自信可能源于语言和文化冲突而造成的不自信?

另,现在最低工资一直上涨,所以原本拿比最低工资高的(但又不是月薪的or 中产的)不妨跳槽,
换换单位,多出去走走看看,说不定有意外惊喜,像朋友内部招人职位很多要求也不高,除了语言要好,
文凭高中即可,有的就是要用用excel word文档,接接电话之类的。

同时我也发现,基本等同rank的工作,华人公司比本地给的薪水底(信息来自论坛帖子,没有实锤,没有数据)

欢迎各行各业的论坛坛友也分享点就业,薪水,跳槽等工作相关经验 ,我也学习一下。






Screen Shot 2019-05-18 at 8.52.19 PM.png



IMG_5970.jpg
本帖最后由 woodhouse. 于 2019-5-18 21:36 编辑

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发表于 2019-5-18 20:25 来自手机
看到“工资太低”帖子有感
学一下
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发表于 2019-5-18 20:26
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我也想取点经
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发表于 2019-5-18 20:33
看到“工资太低”帖子有感
好高工资
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发表于 2019-5-18 20:34
看到“工资太低”帖子有感

现在不是普遍上涨了吗
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发表于 2019-5-18 20:36
看到“工资太低”帖子有感
在加拿大,经验远比学历重要,就算是医学类的学历,最后一年都是实习为主,那些以为名校毕业只读书拿文凭就以为各大公司争相聘请,只能说他们无知。再者,工资高低并不是选择一个职业的主要因素,最主要还是要看有没有成长的空间和机会,如果一个职业并不能为自己带来有用的技术和经验,只靠混时间过日子的工作,就算工资再高,一旦被炒鱿鱼,就会陷入中年危机,找不到好工作的局面。所以如果工作有成长空间,能学到高含量技术,工资低一点也不妨去做。
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发表于 2019-5-18 20:36
看到“工资太低”帖子有感
woodhouse 发表于 2019-5-18 20:34
现在不是普遍上涨了吗

没有啊
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发表于 2019-5-18 20:38
看到“工资太低”帖子有感

不是最低工资都涨了吗
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发表于 2019-5-18 20:40
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犀久利 发表于 2019-5-18 21:36
在加拿大,经验远比学历重要,就算是医学类的学历,最后一年都是实习为主,那些以为名校毕业只读书拿文凭就 ...

非常同意你的观点,尤其如果没经验刚毕业,从底薪开始做起,我觉得完全没毛病,本身就是学习积累攒经验过程;就算是银行前台不继续考证,工资也不会上涨哪里去,何况各行各业的知识都要定期更新
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发表于 2019-5-18 20:44
看到“工资太低”帖子有感
woodhouse 发表于 2019-5-18 21:40
非常同意你的观点,尤其如果没经验刚毕业,从底薪开始做起,我觉得完全没毛病,本身就是学习积累攒经验过 ...

名校毕业的学生一般都不甘心做工资低的工作,毕竟花了那么多钱,做工资低的工作,回报不及投资。但一些无形的财富,像高含量技术,并不是每一个学生都看得到,为其付出。这就是决定一个人地位高低的关键。
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