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人在温哥华 VanPeople.com 留学互助 加拿大留学生找工作,你要知道的东西
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发表于 2019-9-8 23:35 来自手机
加拿大留学生找工作,你要知道的东西
随着海外留学人数的剧增,每年毕业的留学生也在不断增加。

虽然大部分留学生选择了回国发展,但对于留学加拿大这样移民政策相对宽松的国家的大部分学生而言,由于大学或学院毕业后(完成两年以上的高等教育)通常可以直接获得三年工签,所以他们首先考虑的还是海外就业(看看隔壁的美国同学,工签还得靠抽签,拼人品!)。

然而,现实往往比想象中残酷。留学生想要在国外职场上获得满意的工作并没有那么容易!但是只要你提前做好充分的准备,你一定能在职场上游刃有余!

GPA比你想象得重要
GPA的重要性当然是毋庸置疑的,而且在求职过程中,它的重要性更是得到了进一步强化。
比如,对于能否获得面试机会,GPA起到的作用几乎是决定性的。原因是在初筛候选者参与面试时,大多数情况下公司的根据仅仅是一份简历。在筛选简历时,若其他条件基本相当,成绩越突出的简历无疑越能脱颖而出。调研数据显示,在初次筛选简历并决定是否给与面试机会时,43%的加拿大公司有明确的GPA门槛,其中91%的公司要求GPA 3.0或更高。规模越大的公司,这一比例也会越高,大型企业(拥有超过10,000名员工)中63%有GPA要求。
一般情况下,GPA 3.0是一个大众门槛,42%的公司都如此设定。少数公司要求更高,6%的招聘者声明他们的筛选门槛是GPA 3.5或以上。总之,如果想找一个专业对口的理想工作,在校期间好好学习是最基本的,你可以不是学霸,但万万不能是一个学渣!

语言能力是否过关
但光有GPA你就胜利了吗?当然不是!
有些国内的学霸到了国外后,拼了命地学习,最后GPA成绩达到了4.0分,但是在找工作的时候,总在面试这一环节屡屡受挫。其中一大原因,就是很多人连口语都不太流利。
成绩固然重要,但是想要在国外顺利就业,语言绝对是必要条件——这是你立足的根本,任何活动,包括学习、生活和工作都无法回避语言的沟通。就算你其他综合实力非常强,但是英语水平不过关也可能会影响他人对你的判断。尤其是面试的时候,一紧张,大脑一片空白,原本挖空心思准备好的词句荡然无存,最后只能结结巴巴说出“I'm very good at this……”,其他人能滔滔不绝两三分钟,你可能一分钟就卡壳了。
在加拿大的HR界,留学生和新移民被称为“FOB”,Fresh Off Boat。有些本地的公司私下往往会暗示,“我们不要FOB”。除非是非常缺人的基础蓝领工作,因为实在太缺人了,顾不了这么多,只要英语基本能交流,就能找到生产线工作,不过那个收入,养活自己有余,养活家人不足。

为什么FOB不受欢迎?因为FOB都会说:“如果我英语过关……”所以你英语为什么不过关?就好比一个人在中国不会说普通话,还心比天高,找起工作来当然会碰壁。
如果你不甘心做基础工作,又不是行业大牛,真的要好好练英语。平时可以跟着广播和电视说话,像练同声传译那样,边听边重复,练习语速和态度。老师布置的展示(Presentation)可以主动申请负责,成为小组作业的发言人,公众面前多演讲不光是提升信心,还能改正说话时不好的习惯,说错的地方也可以及时改正。还可以参加辩论队,多看优秀演讲者们的演讲,观察他们的语速和动作,同时自己适当练习。


如果按上述方法努力过还是不够满意,没关系,那就把100道常问的面试题的答案都准备好,在公园一边散步一边自我对话练面试题。我看你还能问些什么花样?
别人回答问题都能答两三分钟,你只能说30秒到一分钟?没关系,带上你的Portfolio去面试,给他们看你过往的工作成果。别看这方法有点傻,但的确很奏效。

最重要的是,不要害怕面试。这是一个提高你表达水平的终极考验,特别是数个面试官轮番上阵轮你一个半小时的那种。每一次面试,你的英语会话能力都在提高;每一次面试前准备问题,回家写感谢信,你的英文写作水平都在进步。如果你对自己的英文水平不自信,这种不自信是一定会表现出来并被面试官捕捉到的。所以你最初几次面试扑街的可能性不小,就把它当做成长路上必要的绊脚石吧。
有实习经验更好找工作

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发表于 2019-9-9 10:02 来自手机
加拿大留学生找工作,你要知道的东西
对于绝大多数公司,GPA是公司最不care的东西
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发表于 2019-9-10 11:17
加拿大留学生找工作,你要知道的东西
洛小北 发表于 2019-9-9 10:02
对于绝大多数公司,GPA是公司最不care的东西

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